东莞人才入户政策,需要什么样的条件再不入户就不好办

东莞人才入户政策，需要什么样的条件，再不入户就不好办了

2018年11月28号，东莞人力资源局推出了一个重大决定，高新类的东莞入户证书取消了，以后入户东莞就会相应的延长很多时间，不像现在这样可以很快的入户东莞。也就是说从12月1号开始，东莞进入了全面限制人才入户的政策，一直到2020年5月人才入户截止，以后在人才入户方面就会更加艰难。

一是，东莞入户人数过多，从2018年10月15号开始的双五入户政策，使得入户人数增加迅速，就在政策实行的第一天就差不多1200人提交了入户资料，接下来每天平均的入户人数也都在600人左右，按照这个入户的速度，东莞到双五政策结束时就远远的超过了预定的目标，在公共设施没有完善以前，太多人入户东莞，其中的社会压力可想而知。二是，东莞的整体社会容量有限，不可能去超负荷的吸纳人口，只能是根据社会发展的状况一步一步的规划人口规模，就像今年一样，入户东莞人数呈现出爆发式的增长，所以需要控制入户的人数和入户的速度了。

下面是东莞人才入户详细政策。人才入户要是追寻历史的话2007年就实行了企业自选人才入户，到2014年将所有的人才入户的政策总结筛选，才有了以下的人才入户的准入条件。
1.具备初级以上专业技术职务资格；
2.具备国家注册执业资格；
3.具备高级工以上国家职业资格；
4.具备全日制普通高等教育本科以上学历；
5.受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
6.具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；
7.具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
8.广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9.来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10.最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11.在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；
12.符合条件准入的表彰奖励类人才。

在2020年5月1号钱，入户东莞还是可以的，毕竟人才入户政策的覆盖面很宽，不过政策依然到达了尾声，从今年就开始限制入户了，接下来的一年半入户会更加严格，所以需要入户的就抓紧时间吧，政策不等人。
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