东莞双五年入户政策

今年2月28日起，东莞出台了《东莞市推动非户籍人口在城市落户实施方案》，正式停止受理积分制人才入户申请，取而代之的是“两个五年”（在莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年）入户政策。不论学历、技能，只要满足“两个五年”的条件，即可入户东莞。这是继2017年10月取消计划生育基本条件以来，东莞再次降低入户门槛。按照《方案》，“十三五”期间，东莞努力实现50万左右非户籍人口在东莞落户，户籍人口城镇化率提高到92%以上，户籍人口城镇化率和常住人口城镇化率差距缩小2个百分点以上。
 东莞市人力资源局相关负责人表示，新的入户政策重点体现两个方面的价值导向。一方面，着重体现以人为本的核心理念，制定更加宽松的政策措施，让在莞就业人员安居乐业；另一方面，重点突出人才优先的发展理念，取消相关限制条件，以开放的姿态迎八方英才。
 城市应提高吸引力
 在当前发展阶段，个人选择城市最看重的仍然是就业的机会。调查显示，北上广深等一线城市对外来人口的吸引度有增无减。有业内学者表示，中国人口还在进一步向中心城市聚集，这个趋势还是很明显。
 城市对人才的吸引力是决定城市经济能否持续健康发展的关键，纵观国内和珠三角各大城市，都在积极应对，出台多种优惠政策，为未来储存更多人口、人才和年轻人资源，引爆人口争夺战。作为著名的“世界工厂”，东莞吸引了来自全国各地的外来务工者，随着《广东省人口发展规划（2017-2030年）》的出台，东莞被划定为“特大城市”，未来人口规模将达到1000万人，这对东莞的城市规模等级给予了大幅提升，东莞也意识到人才对于城市转型的重要性。
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